La direction dit se soucier de notre pouvoir d’achat, et veut utiliser les dispositions de la loi du 16 août : heures supplémentaires défiscalisées, monétisation des RTT, déblocage du Plan épargne groupe, prime Macron, prime carburant...

Comme le gouvernement, la direction ne manque pas d’idées pour ne pas augmenter les salaires !